NOW or never

25-03-2020
NOW or never

Hoe kunt u als ondernemer de schadelijke gevolgen voor uw bedrijf enigszins beperken? De noodmaatregelen van het kabinet roepen veel vragen op. In dit stuk bespreek ik kort de maatregelen voor personeel en loondoorbetaling.

Als ondernemer kunt u een tegemoetkoming in de loonkosten ontvangen. Dit kan via de NOODMAATREGEL OVERBRUGGING voor WERKBEHOUD (NOW). Deze regeling komt in de plaats van de werktijdverkorting (WTV), welke regeling tijdelijk is stopgezet als ‘corona-maatregel’. U kunt dus geen werktijdverkorting meer aanvragen. Heeft u al wel een aanvraag ingediend op grond van de WTV-regeling dan zal die aanvraag worden behandeld als een aanvraag voor de NOW.

Wat houdt de NOW-regeling in:

U kunt een tegemoetkoming in de loonkosten aanvragen voor drie maanden met de mogelijkheid tot verlenging met nog eens drie maanden.

Dit zijn de voorwaarden:

  • Een omzetdaling van 20% vanaf 1 maart 2020.
  • Als u de aanvraag indient mag u GEEN ONTSLAG op grond van bedrijfseconomische redenen aanvragen.
  • De hoogte van de tegemoetkoming bedraagt maximaal 90% van de loonsom.

Rekenvoorbeeld:

  • Bij een omzetverlies van 100% bedraagt de tegemoetkoming 90% van de loonsom van de werkgever;
  • bij een omzetverlies van 50% bedraagt de tegemoetkoming 45% van de loonsom van de werkgever;
  • bij een omzetverlies van 25% bedraagt de tegemoetkoming 22,5% van de loonsom van de werkgever.

Het UWV zal een voorschot verstrekken ter hoogte van 80%.

De loonkostensubsidie zorgt ervoor dat u uw personeel kan doorbetalen. De doorbetaling is 100%!

Voor welke werknemers geldt de loonkostensubsidie?

  • Vaste werknemers;
  • werknemers met flexibele contracten;
  • het is nog onduidelijk of dit ook voor oproepkrachten geldt. “Een oproepkracht die voldoet aan de reguliere voorwaarden voor een ww-uitkering kan op basis daarvan een uitkering worden verstrekt” aldus de minister.

Aanvraag indienen bij het UWV?

Op dit moment kunt u nog geen aanvraag indienen bij het UWV. De verwachting is dat dit nog wel 1 tot 2 weken gaat duren. Dit betekent echter niet dat u de aanvraag niet kunt voorbereiden. Het is van essentieel belang alle informatie die van u verlangd zal gaan worden gereed te hebben zodat u met 1 druk op de knop de aanvraag kunt verzenden.

Met die voorbereiding kunnen wij u helpen.

U kunt mij bellen voor een kosteloos en vrijblijvend advies op 06-22807955.

Ook met vragen over werk en corona zoals loon doorbetalen bij quarantaine, ziek(te) of klachten, kinderen en (thuis)werken etc.

Elise Bink
e.bink@ckv-advocaten.nl
06-22807955